Une Routine Flexible est Essentielle à la Traite Robotisée

John Gerbitz PAS, Conseiller Fermes Laitières & Brittany Core, Conseillère Fermes Laitières chez DeLaval

Une routine bien établie ne signifie pas toujours faire la même chose en même temps, tous les jours. En fait, dans une étable robotisée, les routines sont souvent tout, sauf une "routine".

La taille de la ferme, le nombre d'employés et la configuration de l'étable ne sont que quelques-unes des facteurs qui entrent en ligne de compte dans l'élaboration du protocole. 

Les tâches de routine dans les petites exploitations offrent souvent plus de flexibilité quotidiennement, tandis que les grands troupeaux à haute production continueront d'adhérer à des routines et protocoles plus rigoureux pour maintenir un niveau de production élevé. Toutes les fermes robotisées commencent avec les mêmes recommandations de base pour les tâches quotidiennes et hebdomadaires, et ces dernières sont fondées sur le maintien d'une circulation stable au robot afin d'atteindre la production maximale.

Routines en Traite Robotisée

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Astuce bonus : Les fermes robotisées (de toute taille) qui performent au-dessus de la moyenne consacrent une attention spéciale à quelques aspects des routines recommandées. Leurs robots sont très soigneusement nettoyés, ils passent plus de temps pour la formation des vaches fraîches, et ils agissent rapidement sur les alarmes du robot. Une attention supplémentaire est donnée aux vaches qui doivent être cueillies, et les données sont soigneusement analysées.

D'autres facteurs qui influent sur les routines

  • Degré d'utilisation du VMS et la Circulation au Robot. Portez attention au degré d'utilisation du VMS, et évaluez ce qui se passe dans l'étable lorsque les robots sont inactifs. Pensez à changer la routine pour encourager une circulation plus cohérente aux robots. Toutefois, lorsqu'une période inactive se produit, vous devriez utiliser ce temps pour planifier vos lavages, terminer les nettoyages manuels, et effectuer des opérations d'entretien.  
  • Contrôles du troupeau, reproduction et vaccinations. Il est important d'avoir des protocoles et des horaires en place de manière à déranger le troupeau aussi peu que possible. Par exemple, au lieu d'effectuer des contrôles vétérinaires dans la matinée et compléter les traitements dans l'après-midi, effectuez les deux en même temps. Cela permet plus de temps aux vaches pour se comporter naturellement.
  • Conception de l'étable et nombre d'employés. Les étables bien conçues peuvent accueillir plus de robots avec moins de personnes, tandis qu'une modernisation ou une configuration moins idéale nécessiteront un niveau différent de compétences et de nombre d'heures des employés. 
  • Niveaux de compétence des employés, et leurs forces. Les fermes ayant moins de huit robots nécessitent des employés plus responsables. Les fermes avec huit robots ou plus peuvent choisir de développer moins de compétences, mais des compétences plus spécifiques par employé, comme la reproduction, l'alimentation, ou une concentration sur les vaches ayant des besoins/soins particuliers. Les fermes avec quatre robots ou moins nécessitent deux équivalents temps plein pour s'occuper des vêlages, des veaux, des génisses et des vaches dans une configuration d'étable efficace.
  • Gestion de troupeau. La technologie peut aider à gérer l'alimentation, les vaches fraîches, la reproduction, les vaches taries, les veaux et les génisses au moyen de données informatiques, de systèmes d'alimentation automatisés, de systèmes d'activité, de systèmes de mesure de l'état de chair, ou de caméras montrant ce qui se passe dans l'étable en direct sur votre téléphone. Les employés qui peuvent gérer les vaches, les gens et la technologie seront très recherchés. 

Avec la bonne formation, à la fois pour les vaches et les employés, nous pouvons construire un horaire qui influence la routine du troupeau pour la commodité, et les objectifs de gestion de l'opérateur. 

 

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