Osoba na tym stanowisku będzie raportować do Menedżera obszaru Technical Support Market Area Eastern Europe i blisko współpracować z polskim zespołem sprzedaży oraz wsparcia technicznego dla zaawansowanych technologicznie urządzeń DeLaval.
Inżynier Wsparcia Technicznego (Automatyka/Elektronika) odpowiadać będzie za przeprowadzanie poniższych czynności na terenie całego kraju koncentrując się na województwach: śląskie, opolskie, dolnośląskie, łódzkie, wielkopolskie.
Praca wymaga częstych podróży służbowych.
Zadania na stanowisku:
- Wsparcie techniczne/serwisowe dealerów, klientów oraz zespołu sprzedaży DeLaval
- Udział w instalacjach maszyn i urządzeń w zakresie elektroniki i automatyki bezpośrednio u klienta (na farmach mlecznych)
- Bliska współpraca z zespołami zarówno w Polsce jak i jednostkach DeLaval za granicą (transfer wiedzy, pomoc w rozwiązywaniu problemów)
- Przeprowadzanie szkoleń technicznych dla zespołu, dealerów i klientów
- Utrzymywanie dokumentacji technicznej, weryfikacja jej poprawności pod kątem technicznym i językowym (tłumaczenia z j. angielskiego na j. polski)
Wymagane umiejętności:
- Wykształcenie średnie techniczne (Elektronika, Elektrotechnika, Automatyka lub pokrewne); Dodatkowym atutem będzie wykształcenie w kierunku Zootechnika
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata) w branży rolniczej (mile widziane doświadczenie w kontakcie z farmerami)
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, pneumatyczne, rysunki techniczne)
- Doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń technicznych
- Umiejętność przekazywania wiedzy
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) umożliwiająca swobodną komunikację
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów
- Wysoki poziom kultury osobistej
- Otwartość na pracę w międzynarodowym środowisku
- Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w firmie z kapitałem skandynawskim wśród ekspertów w swojej branży
- Możliwość uczenia się i rozwoju, szkolenia techniczne i nie tylko
- Atrakcyjne wynagrodzenie odzwierciedlające umiejętności, kompetencje i potencjał
- Roczny bonus finansowy
- Pakiet benefitów (w tym prywatna opieka medyczna, dofinansowanie Karty Multisport, ubezpieczenie na życie itp.)
- Atmosferę pracy opartą na zaufaniu, wsparciu i wzajemnym szacunku
- Niezbędne narzędzia pracy tj. samochód służbowy, telefon, komputer i inne